第一课 初期教会的组织管理

第一课 初期教会的组织管理

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一、补选使徒(徒115-26

1、  使徒——是个尊贵的职份;使徒们已有所认识。

2、  十二使徒,是个坚强的团队,有必要补充人选;十二使徒是教会的雏形。

3、  选举方式

     会众选举(120人);

     资格——与主和使徒同在,能作主复活的见证(21-22);

     祷告与摇签——组织建设要合乎主的旨意(24-26)。

 

二、选立七执事(徒61-7

1、  近因——怨言(1);

2、  根本原因——门徒增多,事务增加,但缺少事工人员(1-4

3、  选举方式

     在会众中提出(2-4);

     资格——a.有好名声b.被圣灵充满c.智慧充足的人(3)。

     大众拣选出七人来,再经使徒祷告按立(5-6)。

4、  结果——大众都喜悦(5);平息怨言;神的道兴旺起来(神也喜悦,7)。

5、  选立七执事

     背景是,教会人数增多,这说明教会发生了变化;

     这“变化”,意味着事务与事件的增多与发生;

     促使教会组织调整或健全,促成教务与事务的分开;

以解决存在的问题,圣工进行分层负责,分工合作。

 

三、             耶路撒冷教会

1、  受逼迫,门徒分散,使徒们坚守耶路撒冷教会(徒81);

2、  打发——彼得、约翰到撒玛利亚(徒814-17);

打发——巴拿巴到安提阿(徒1122);

3、  说明耶路撒冷教会有中心教会的作用,有使徒坚守阵地;

在组织上进行差遣人员,仍在推行着各地圣工。

 

四、             地方教会的组织

1、  安提阿教会

     有几位先知和教师(徒131);

     圣灵差遣保罗与巴拿巴(徒132-5),及称呼马可的约翰(参徒1225),去远方布道;

2、  保罗与巴拿巴第一次旅行布道在各教会中选立了长老(徒1423

这是地方教会组织的另一说明。

3、  保罗末次到以弗所教会,召集长老们,并予以谆谆教诲(徒2017-1828-31)。

 

五、耶路撒冷会议(徒15章)

1、  有使徒和众长老(152下、6);

2、  有长执、使徒会议来议决教义问题——外邦人归主是否受割礼;

3、  差遣使者致信各地教会(1530-32);

4、  说明耶路撒冷教会仍然是教会组织与管理中心的所在地(而宣道中心已渐渐转移至安提阿)。

 

六、             总结

1、  初期教会的组织形式,先由十二使徒掌管一切事务,后来改变为宣道与治会分开的制度(61-6);

2、  随着教会的发展,使徒在各地设立长老、执事管理当地教会(徒1423;提前31-3;多159);

3、  教会组织是应传福音与牧养教会的需要而自然产生的,并且是由小到大由单纯到复杂。在组织庞大时,应分工合作与分层负责;为要达到群策群力之目的,也有开会商议之必要(徒156;箴1522243-7)。