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第一次按立执事
在增长中的教会，人数增多了，自然也容易产生怨言。
一. 分门别类
1. 使徒因管理膳食而放下神的道是不合宜的，所以需要有专人去负责执事的工作，那么，使徒便可以专心以祈祷传道为念。今日的教会也应有不同的人去负责各种工作。
2. 被选召的人，必须按着恩赐和选召行事。使徒有特别的选召，所以要以祈祷传道为事，其他各部亦然。教会人选虽然由信徒选出来，但仍要透过圣灵的带领才行。
3. 不是阶级，而是恩赐和选召，所以在教会里人人平等，而以主耶稣为首，没有高低轻重之分。
使徒可以采纳下列的方法去处理执事的工作：
1. 自己作：就没有时间去祈祷、传道。
2. 按立执事：就是增加工人，分工合作。
3. 不加理会：就会产生更多怨言。
二. 执事资格
1. 21：8提及七位执事，执事就是指服役的人，后来这种工作渐渐发展下去，变作牧养工作，执事除了事务外，专门协助牧羊人看顾羊群。
2. 七位执事都有好名声，被圣灵充满，智慧充足，这些只是属灵资格，后来成为提前3：8-13更完美的规定，所以信徒必须小心去选出教会领袖。
3. 首位殉道者是司提反，而腓利也成为布道家，可见绝不简单。
选举执事有以下的方式：
1. 委任：
由教会负责人或执事会委任。
2. 普选：
全体会友选出。
3. 先提名后再选：
执事会先提名，再由会众普选。这个选举方法最理想。
三. 祷告和按手
1. 按手有三种能力：医病 （可5：23）、恩赐 （8：17-18）、特职 （6：6）。
2. 这是重要的礼仪，不可轻易为之，按手不可急促 （提前5：22）。
使徒们在这个仪式中，是奉主的名，也代表全教会按手，所以信徒应对被按立者格外尊重。
四. 怨言和增长
1. 教会出现怨言的情况 （6：1）。
2. 怨言解决了，所以按立执事，不但做行政的工作，还要参与布道和承担各项事奉。
3. 教会更快速地增长，门徒增多 （6：1），更变为加增的什多（6：7）。
4. 继续培训的工作，设立：长老、传道、执事等。教会更可以设立执事训练课程，务求令教会领袖有所增加。
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